Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.
Ссылки на сайты вышестоящих органов профсоюзной организации образования и науки
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Email: fpobryansk@yandex.ru
Email: fsbo@online.debryansk.ru
Общественная организация Федерация профсоюзов Брянской области
Действующее законодательство
Документы ПК МБДОУ № 6
-
Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ № 6
-
План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ № 6
-
Коллективный договор МБДОУ № 6
-
Отчет о выполнении коллективного договора МБДОУ № 6
-
Протоколы профсоюзных собраний
-
Протоколы заседаний профсоюзного комитета
-
Заявления членов профсоюза МБДОУ № 6
-
Заявление о приёме в Профсоюз, заявления о безналичной уплате членских взносов, согласие членов профсоюза МБДОУ № 6 на обработку персональных данных
Основные направления деятельности ПК МБДОУ № 6
-
Разработка и принятие коллективного договора.
-
Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
-
Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
-
Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
-
Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
-
Участие в управлении средствами социального страхования.
-
Материальная поддержка членов профсоюза.
-
Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.
Основные направления работы профкома МБДОУ № 6
-
защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
-
повседневная забота об улучшении охраны труда;
-
осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
-
развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
-
проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.
Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 6
-
Равноправие сторон.
-
Уважение и учет интересов сторон.
-
Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
-
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
-
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
-
Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
-
Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.
Что нам даёт профсоюз?
-
Стабильность трудовых отношений.
-
Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
-
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
-
Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
-
Организацию отдыха работников и детей.
-
Организацию и проведение культурных мероприятий.
-
Материальная помощь работникам.
Кто может быть членом профсоюза?
Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
-
работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
-
неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
-
работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
-
работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
-
заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
Как вступить в профсоюз?
Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.
Наш фотоархив
В Профсоюзную организацию МБДОУ № 6 входит 50% коллектива– это творческие, активные, трудоспособные и дружные сотрудники. Мы принимаем участие в различных творческих конкурсах внутри учреждения, организуем совместный отдых, принимаем участие в общественных мероприятиях района и города.